龔時賢院長作醫(yī)院工作報告

 

陳力儉科長作醫(yī)院財務工作報告

 

工會張寶杭主席作工會工作報告

 

王敏麗作工會財務審計報告

 

徐金女副院長作崗位設置報告

 

代表審議各項報告

 

代表審議各項報告

 

代表審議各項報告

 

與會代表分組討論

 

與會代表分組討論

 

與會代表分組討論

 

陳增瑞書記總結講話

 

   

    2011年4月20日下午，我院在感染病綜合樓五樓會議室召開五屆三次職代會?？偨Y2010年工作，部署2011年工作。新一屆52名職工代表、65位列席代表出席了會議。

    2010年，我院以社會需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展需要為出發(fā)點，圍繞“質量、安全、服務、控費”開展工作，強化管理，深化改革，實現(xiàn)了醫(yī)院持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。全年門急診量718994人次，出院量18882人次，業(yè)務總收入2.21億元。

    會上，代表們以高度的使命感和主人翁精神，認真聽取審議并通過了龔時賢院長所作的《鼓足干勁，迎接挑戰(zhàn)，實現(xiàn)醫(yī)院新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新》的主報告。代表們認為，龔院長所作的報告，客觀全面地總結了2010年我院所取得的成績，也實事求是地指出存在的問題。對2011年的工作提出了具體的工作任務和要求，明確了醫(yī)院發(fā)展目標。

    本次職代會還聽取了《財務工作報告》、《工會工作報告》、《工會財務審計報告》、《提案報告》和《崗位設置方案》等報告。在聽取報告的基礎上，認真進行分組討論，大家暢所欲言、集思廣益、建言獻策。院領導也分別參加了各組的討論，直接聽取職工代表為醫(yī)院今后的發(fā)展提出的許多具有建設性的意見和建議。會議收集到職工提案，涉及到醫(yī)院管理、人才隊伍建設、“引人、留人、育人”機制、職工福利等方面。對提案提出的問題，醫(yī)院及時進行研究、整改和落實，并將改進措施向全院職工公布和答復。

    黨委書記陳增瑞作會議總結講話。他說，今年是醫(yī)院“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是迎接二級甲等醫(yī)院復評的關鍵之年，醫(yī)院發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。全院職工要增強責任意識和憂患意識，勵精圖治、銳意創(chuàng)新，開展“三好一滿意”活動，更好地為患者服務，讓社會滿意。各位代表要以這次大會為契機，團結和帶領全院廣大職工，知難而進，真抓實干，為實現(xiàn)醫(yī)院提出的今年工作計劃和目標而努力奮斗。