2011年醫(yī)院工作任務確定

    3月4日晚，我院召開全院職工大會，除值班醫(yī)務人員外，全院500余名職工參加了會議。大會由徐金女副院長主持。
    會議議程主要有四項：一是龔時賢院長做醫(yī)院工作報告和“等級醫(yī)院復評、商業(yè)賄賂治理、創(chuàng)省衛(wèi)生強縣”再動員；二是陳增瑞書記作“解放思想，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”報告和反腐糾風工作部署；三是表彰2010年度先進；四是簽訂2011年各項責任狀。
    龔時賢院長代表醫(yī)院領導班子向大會作醫(yī)院工作報告。他在報告中對2010年度醫(yī)院工作進行了總結回顧。2010年，我院以社會需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展需要為出發(fā)點，圍繞“質量、安全、服務、控費”開展工作，強化管理，深化改革，實現(xiàn)了醫(yī)院持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。全年共實現(xiàn)業(yè)務總收入2.21億元，門急診量718994人次，住院量18882人次，分別同比增長9.99%、3.11%、8.05%。
    他還對目前醫(yī)院的狀況、面臨的嚴峻形勢進行了分析，并結合國家衛(wèi)生政策提出了醫(yī)院2011年發(fā)展戰(zhàn)略思路：一是以迎接等級醫(yī)院復評為契機，提升醫(yī)院內涵建設；二是強化人力資源建設，提高職工工作積極性；三是強化醫(yī)院內部管理，提高醫(yī)院管理水平；四是開展“商業(yè)賄賂治理年”活動，構建和諧醫(yī)患關系；五是應對醫(yī)改帶來新變化，確保醫(yī)療安全；六是加快信息化建設，提升服務效率與水平。
    龔院長還對等級醫(yī)院復評、創(chuàng)建“省衛(wèi)生強縣” 和“醫(yī)藥購銷領商業(yè)賄賂專項治理”工作進行了再動員、再部署。他強調：2011年醫(yī)院中心工作是圍繞等級醫(yī)院復評展開，等級評審是對醫(yī)院醫(yī)療水平和業(yè)務能力的一次全面檢驗，是關系到醫(yī)院能否持續(xù)健康地發(fā)展。全院職工要統(tǒng)一思想、提高認識、明確責任，積極行動起來，全力以赴做好迎評工作。另外，醫(yī)院在設法為職工減負的同時，提出了“今年業(yè)務量、門診量、住院量較2010年分別增長10%、3%、5%”這一目標。
    隨后，陳增瑞書記做了題為“解放思想，轉變觀念，爭上新臺階”的報告和黨風廉政建設、反腐糾風工作部署，高屋建瓴地指出了醫(yī)務人員中存在的不足和亟待解決的問題，要求全院職工樹立服務意識、質量意識、憂患意識、市場意識、人才意識、效益意識、差異化意識、優(yōu)質服務意識、團體意識、滿意意識等十大意識，與時俱進，更新觀念，推動醫(yī)院新發(fā)展。
    徐金女副院長宣讀了先進集體和先進個人表彰的文件，對2010年度醫(yī)院先進集體和先進個人、先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員、職業(yè)道德優(yōu)勝獎獲得者進行了表彰。
    會上，醫(yī)院與各科室負責人分別簽訂了行風建設、綜合安全目標管理等七大責任狀。