★  統(tǒng)一思想  凝心聚力  努力開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展新局面

★  骨科專家齊聚玉環(huán)  交流骨病診治經(jīng)驗

★  如何經(jīng)營你的部門

★  我院服務(wù)全方位  義診家訪全關(guān)懷

★  少年突然“中邪”病危  醫(yī)生釋疑解惑保性命

★  重型腦外傷救治技術(shù)受肯定

 

    3月18、19日晚，我院在七樓多功能廳召開全院職工大會，全院職工參加會議。

    會上，龔時賢院長回顧了2009年醫(yī)院主要工作。2009年，是國家新的醫(yī)療體制改革的第一年，我院在縣委縣政府的關(guān)心支持和縣衛(wèi)生局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以醫(yī)院發(fā)展、社會需求、群眾滿意為出發(fā)點，開展了“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”、“平安醫(yī)院”創(chuàng)建等主題活動，規(guī)范管理，深化改革，努力提升醫(yī)療技術(shù)水平，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)了醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展。2009年門急診量達697290人次，出院達17475人次，業(yè)務(wù)總收入2.09億元，分別較去年同期增長1.44％、1.71％、11.04％。他還對目前醫(yī)院發(fā)展狀況及面臨形勢進行了分析，并結(jié)合國家衛(wèi)生政策提出了醫(yī)院2010年發(fā)展戰(zhàn)略思路：一是開展“醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進”活動，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全；二是開展“健康促進醫(yī)院”創(chuàng)建活動，持續(xù)提升醫(yī)院服務(wù)能力；三是以迎接等級醫(yī)院復(fù)評為契機，提升醫(yī)院管理水平；四加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，控制醫(yī)療費用快速增長；五是加大人才培養(yǎng)和?？瓢l(fā)展，增強醫(yī)院競爭力；六是堅持行風建設(shè)不放松，提高群眾滿意度；七是加大投入，推進醫(yī)院信息化建設(shè)。

    陳增瑞書記深度剖析了我國當前醫(yī)療體制改革的現(xiàn)狀與形勢，我縣作為新醫(yī)改的試點縣，要求全院職工在思想上高度重視，觀念上迅速轉(zhuǎn)變，行動上主動落實。陳書記還宣讀了2009年先進集體和先進個人表彰的文件，希望受表彰的先進集體和個人，再接再勵，繼續(xù)發(fā)揚成績。全院廣大干部職工要向他們學(xué)習，學(xué)習他們敬業(yè)愛崗、團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻的精神，在新的一年里，為促進我院醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，作出新的更大的貢獻。

    院領(lǐng)導(dǎo)感謝全院職工對醫(yī)院建設(shè)發(fā)展付出的辛勤勞動和汗水，并提出了四點要求：一是要高度關(guān)注醫(yī)院改革，全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，維護醫(yī)院形象；二是嚴格要求自己，踏踏實實做好本職工作；三是新形勢下工作壓力大，要多學(xué)習規(guī)律法規(guī)，更好地為病人服務(wù)；四是全院上下統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力，努力開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展新局面。

    會上，各科室負責人與醫(yī)院分別簽訂了行風建設(shè)、社會治安綜合安全目標管理、安全生產(chǎn)綜合目標管理、人口與計劃生育目標管理、嚴禁非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠等五項責任狀。

                                          （本  刊）

    3月20日下午，臺州市骨科臨床讀片會在我院三樓學(xué)術(shù)報告廳召開，來自臺州市、縣醫(yī)院百余名骨科專家參加了會議。

    會上，臺州醫(yī)院骨科副主任醫(yī)師洪盾介紹了自己的美國南卡醫(yī)院進修學(xué)習的感受及該院先進管理經(jīng)驗。隨后，各醫(yī)院提供了一些極富啟發(fā)性的典型病例讀片，大家就其診療特點、手術(shù)方式進行了熱烈地討論和分析。與會者踴躍發(fā)言，就疑難病例縝密分析、各抒己見、交流經(jīng)驗，學(xué)術(shù)氛圍十分濃厚。

    為提高臨床骨科診療水平，交流先進經(jīng)驗，活躍骨科學(xué)術(shù)氛圍，臺州市骨科分會每季度在各家醫(yī)院開展臨床病例讀片會。通過此類會議，開闊了眼界，提高了全市臨床骨科醫(yī)生診療水平。       

（本  刊）

    為促進護士長之間交流學(xué)習管理經(jīng)驗和各項護理工作的深入開展，不斷提升護理管理水平，3月24日下午，護理部在門診三樓會議室組織召開“護士長管理研討會”，全體護士長、護理部全體人員參加了會議，徐金女副院長出席了會議。

    首先，徐副院長就本次研討會的目的進行了簡要介紹，護理部部署了今年醫(yī)院護理工作。隨后，16位各科護士長代表以多媒體的形式，結(jié)合自己的實際工作，從不同的視角就護理質(zhì)量、安全管理、護理服務(wù)、?？瓢l(fā)展、人員培訓(xùn)等諸方面交流了工作經(jīng)驗和管理體會。

    外科護士長要求科室要充分發(fā)揮團隊精神，護士長要多形式關(guān)心護士，逐步建立了一支凝聚力強、積極向上的護理隊伍。婦科護士長在發(fā)言中指出，發(fā)掘每個護士的亮點，充分展示每個護士的才華能起到事半功倍的作用。神經(jīng)內(nèi)科護士長針對年輕護士多、社會經(jīng)驗不足的特點，護士長要成為護士的良師益友，幫助她們策劃職業(yè)生涯并實現(xiàn)人生理想；身體力行，實施情感化管理，多幫助他們解決實際問題，不辜負護士對護士長領(lǐng)導(dǎo)力的期望。產(chǎn)科護士長指出加強護士隊伍的建設(shè)，提高自身的內(nèi)涵素質(zhì)，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，同時要到上級醫(yī)院去學(xué)習進修，使我們護士們的知識更新、更豐富、更全面，更好的為病人服務(wù)……一些護士長也結(jié)合科室發(fā)展現(xiàn)狀與困惑，暢談了未來工作設(shè)想與期望。

    十六位護士長針對不同側(cè)面介紹的護理管理先進經(jīng)驗，匯報內(nèi)容翔實，形式生動活潑，拓展了大家的管理思路，引起了在座護士長的廣泛共鳴。

    最后，徐副院長作了會議總結(jié)，對護理部首屆護理管理研討會的召開表示祝賀，她充分肯定了我院護理人員的付出與成績，通過交流主動找不足，取長補短，相互間借鑒，不斷進行改進和創(chuàng)新，持續(xù)提高我院的護理質(zhì)量。

    通過這次護理管理研討會，護士長們普遍感到目標更加明確，管理思路更加清晰。這次會議對于改進護理管理工作，全面提高我院的護理管理水平有著極其重要的意義。                       

（本  刊）

    近日，我院組織14名醫(yī)務(wù)人員到沙門南山村開展健康進社區(qū)義診家訪活動，受到群眾歡迎。

    3月26日一大早，我院的醫(yī)務(wù)人員帶著心電圖、B超等設(shè)備，來到了南山村委會。聽說村里要來義診專家，村民們早已等候在這里。

    醫(yī)務(wù)人員一下車，就忙著安置設(shè)備、布置臨時診室，為前來接診的群眾進行了量血壓、測血糖、心電圖、B超等常規(guī)的身體檢查，同時對來診群眾所反映的相關(guān)病癥，通過現(xiàn)場體檢、診斷，有針對性地為他們開具藥方，指導(dǎo)科學(xué)治療。

    在活動現(xiàn)場，前來求診咨詢的群眾絡(luò)繹不絕，診室里擠得水泄不通。74歲的戴阿婆，最近感覺視力越來越差，老人測血糖極高，醫(yī)生初步診斷她有“糖尿病”，建議她盡早到醫(yī)院控制血糖，視力下降可能跟血糖過高有關(guān)?，F(xiàn)場發(fā)現(xiàn)患高血壓的人不少，食鹽過多可能誘發(fā)血壓高，為此醫(yī)務(wù)人員向他們進行了低鹽飲食預(yù)防高血壓的宣傳，告知每人每天攝鹽量小于6克防治高血壓，并給向他們每人發(fā)送一把容量為2克的勺子。

    74歲的孫大爺，曾因“腦中風”在我院住院，遺留下左側(cè)肢體活動不便。聽說醫(yī)生來到了村里，他在老伴的陪同下來到了義診現(xiàn)場。醫(yī)護人員為他查了血壓、血糖、B超，得知老伴康復(fù)不錯，孫大爺老伴激動地說：“出院這么久了，醫(yī)院還關(guān)心著我們，服務(wù)太周到了！我們這些老人去趟玉環(huán)不容易，家訪讓我們省了不少麻煩?！?/DIV>

少年突然“中邪”病危  醫(yī)生釋疑解惑保性命

重型腦外傷救治技術(shù)受肯定