我院開展職能部門2024年優(yōu)改項(xiàng)目選題匯報(bào)會(huì)

為提高醫(yī)院整體運(yùn)行效率和服務(wù)質(zhì)量，4月26日 下午，我院質(zhì)管處組織職能部門開展2024年優(yōu)改項(xiàng)目選題匯報(bào)會(huì)，院領(lǐng)導(dǎo)班子及17個(gè)職能部門負(fù)責(zé)人參加。

會(huì)上，根據(jù)前期對年度目標(biāo)責(zé)任狀及醫(yī)院年度目標(biāo)考核的解讀分析，各職能部門分時(shí)段匯報(bào)各部門的優(yōu)改項(xiàng)目選題及選題背景、原因分析等。

黨委委員章林華針對各部門的優(yōu)改項(xiàng)目選題進(jìn)行了點(diǎn)評，并解答了各部門提出的疑難問題，要求大家進(jìn)一步確定項(xiàng)目的選題方向，了解醫(yī)院實(shí)際狀況，根據(jù)目標(biāo)責(zé)任狀、國考等指標(biāo)，找出存在的問題，進(jìn)行優(yōu)改。

院長董寅指出，各職能部門要通過此次匯報(bào)會(huì)，做好指標(biāo)管理，加強(qiáng)日常指標(biāo)、重點(diǎn)工作指標(biāo)、專項(xiàng)指標(biāo)的監(jiān)測管理，對各類考核要認(rèn)真思考、梳理，有目標(biāo)管理意識(shí)，有內(nèi)涵有成效。

近年來，隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進(jìn)步和醫(yī)院管理模式的不斷改革，醫(yī)院職能部門的工作也在不斷改進(jìn)和完善。在質(zhì)管處牽頭組織下，全院職能及臨床各科室運(yùn)用管理工具，查找、分析問題指標(biāo)及落實(shí)整改的方法，并成功舉辦了四屆品管大賽。通過優(yōu)改項(xiàng)目的不斷實(shí)施，醫(yī)院職能部門的工作將更加高效、規(guī)范、科學(xué)，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。